CCOO de Industria de Aragón | 28 de abril de 2024

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La plantilla de Hiab Cranes inicia una huelga de 8 días con el 100% de la plantilla de producción

  • La reunión celebrada el pasado día 29 de noviembre en el SAMA finalizó sin acuerdo.
  • Más de 200 trabajadores y trabajadoras de Hiab Cranes han iniciado 8 días de huelga ante la falta de avances en el convenio y las propuestas de recortes que plantea la multinacional.

01/12/2021.
Concentración en el primer día de huelga de la plantilla de Hiab Cranes

Concentración en el primer día de huelga de la plantilla de Hiab Cranes

El calendario de movilizaciones se inició el pasado día 27 de noviembre (sábado) con una concentración en la plaza de España y hoy han iniciado 8 días de huelga a jornada completa con un calendario que abarcara los días 1, 2, 3, 13, 14, 15, 16 y 17 de diciembre.

La empresa propone:

3 años de vigencia con un incremento salarial para el año 2021 de un 2% y una paga de 300 euros no consolidables y sin revisión salarial. Para 2022 y 2023 un 2% y con una revisión salarial topada al IPC hasta el 3%.Flexibilidad (bolsa de horas) equivalente a un máximo de 10% de la jornada.

El comité de empresa está reclamando:

Año 2021 el IPC real, año 2022 y 2023 el IPC real más 1 puntoRechaza la flexibilidad propuesta por la empresa ante el número elevado de ETT y horas extraordinarias.Mantener los derechos sociales recogidos en el convenio actual.Introducir medidas de conciliación familiar.

El seguimiento del 100% en producción y cercano al 50% en oficina en el primer día de huelga, refleja la negativa de la plantilla que reclama a la multinacional un convenio acorde con los niveles de producción, de facturación y los datos de inflación.

La planta zaragozana Hiab Cranes facturo en 2019 más 80 millones €, en 2020, 62 millones de € declarando considerables beneficios. Para el año 2021 se prevé una facturación cercana a los 85 millones € con un nivel de beneficio récord disponiendo además de cartera de pedidos para más de 12 meses.