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CCOO de Industria de Aragón | 20 de enero de 2021
- PSA constituye su comision negociadora, en la que pretende negociar el Plan de Igualdad adecuandolo a la legislación vigente
- Las empresas que tengan un Plan de Igualdad deberán adaptarlo en un máximo de 12 meses, es decir hasta el 14 de octubre de 2021.
- A ella, asistieron un buen número de delegadas y delegadas, para conocer en detalle los RD 901/902 del 13 octubre del 2020 y asi poder aplicarlo en sus centros de trabajo.
- Los afiliados y afiliadas de Comisiones Obreras tienen la palabra, para valorar el trabajo sindical de los últimos cuatro años y decidir las líneas de actuación en los próximos, y para elegir a los compañeros y compañeras que van a llevar a cabo las tareas pendientes. ORGULLO DE SER DE CCOO
- El objetivo es ayudar a la negociación de Planes de Igualdad, herramienta de negociación colectiva tan necesaria para mejorar la situación laboral de todas las personas trabajadoras
- “Esta guía sirve como ayuda a la elaboración de un plan de igualdad, pretendiendo así ofrecer una herramienta de consulta y trabajo fundamental para las personas que nos representan en las empresas, y para todas aquellas personas que formen parte de la mesa de negociación de un plan de igualdad”.
L@s trabajadores/as de Alumalsa ratifican la decisión del preacuerdo suscrito por unanimidad del Comité de Empresa, con 374 votos a favor de los 482 emitidos, frente a los 96 en contra.
- A la manifestación del 8 de octubre acudieron dos centenares de delegadas y delegadas de CCOO de distintas empresas que, con su nutrida participación mostraron el apoyo de nuestro Sindicato a los compañeros y compañeras de Alumalsa en su lucha.
- Se eligió a Blas Berlín como Secretario General, a Raquel Hernández como Delegada Sindical y una Comisión Ejecutiva de cinco miembros.
- La Sección Sindical de CCOO Industria y el comité de empresa de TEKA INDUSTRIAL Zaragoza, ven con preocupación el plan de ahorros que la empresa está preparando en un momento de aumento de producción y ventas de hornos en Zaragoza superior al 2019.
Con la aprobación por el Consejo Confederal de las Normas y de los plazos, da comienzo el proceso de debate y de renovación democrática que nuestra organización sindical realiza cada cuatro años. El Congreso de CCOO Industria Aragón podría realizarse el 12 de marzo en Zaragoza, si así lo confirman las normas federales que han de aprobarse por el Consejo Federal el 23 de septiembre.
- Aquí tienes el texto íntegro del Convenio Siderometalúrgico de Zaragoza, firmado esta mañana, tras su aprobación en los órganos de Dirección de CC.OO. Industria y ratificado en Asamblea el pasado 17 de julio
- Ha sido una Negociación de Convenio cruzada por la pandemia, un Convenio que pretendíamos cerrar antes de acabar el primer trimestre y sobre el que empezamos a trabajar desde octubre del 2019 y que se vio cercenada por la propia paralización del país, fruto de la Covid-19.
- Es complicado negociar en situación de incertidumbre, pero tras acordar las dos partes mantener el grueso de la negociación avanzada, y admitiendo que el incremento para el 2020 con el que contábamos estaba muerto por la situación de paralización económica, de ERTES y de incertidumbres, podemos decir que tenemos un Convenio satisfactorio en su conjunto.
CCOO Industria emplaza a la empresa Trox a que cumpla con lo comprometido a nivel local y a nivel de grupo y asegure el mantenimiento de la planta y del compromiso que adquirió con la plantilla y con la Administracion Aragonesa.
- Artículo de opinión de Ana Sánchez ,Secretaria General de CCOO Industria en Aragón
- Contigo somos más fuertes. Trabajamos por el empleo, por mejores condiciones de trabajo, mejores salarios y nuevos derechos.
CCOO lanza hoy una campaña de afiliación en la que invita a unirse a la mayor organización sindical para que entre todas y todos consigamos que la salida de esta crisis sanitaria sea justa para las trabajadoras y los trabajadores. En la campaña se pone de manifiesto la importancia de defenderse, informarse y protegerse, con el apoyo del primer sindicato del país, ante la crisis económica y laboral provocada por la pandemia.
- Los delegados de CCOO de Wittur, E.C.SAU (planta de Zaragoza) trabajaron activamente en este acto solidario contra la pandemia del COVID19, en el que participó toda la plantilla del centro de trabajo en Zaragoza.
Olga Zamora es la responsable de Igualdad de CCOO de Industria de Aragón. En 2003 entró como delegada en la empresa de logística Plataforma Europa del Grupo Inditex, donde ocupó años más tarde la secretaría general de la sección sindical. En 2008, justo un año después de que saliese la Ley de Igualdad, comenzó a trabajar en la Federación en temas de igualdad. Actualmente ejerce como responsable de la Mujer e Igualdad de la sección sindical de Interempresas de Inditex, coordinando todos los planes de Igualdad del Grupo. Ocupó también el puesto de secretaria de mujeres de FITEQA, antigua Federación de Industria Químicas y Textiles, hasta hacerse con la responsabilidad de Igualdad en la Federación de Industria de Aragón. Con la nueva situación surgida a raíz del Covid-19, reconoce que teme que la crisis afecte de manera sustancial a las mujeres y, por lo tanto, sufran más desigualdades en el ámbito laboral.
- A partir del 1 de Junio en horario de mañana y tarde de 8:30 a 13:30 y de 4 a 7 de lunes a Viernes hasta el 12 de Junio, y a partir del 15 de Lunes a Viernes de 8:30 a 13:30 y de Lunes a jueves de 4 a 7, abrimos nuestras puertas en la sede de Zaragoza, de Paseo Constitución, 12, segunda planta, para atender a la afiliación y a todos y todas que ahora entiendan que es el momento de afiliarse.
- El pasado 26 de Mayo se llegó a un acuerdo con la contrata MAESSA en ENDESA, que finiquitaba los contratos de los trabajadores y trabajadoras, con fecha 30 de Junio, día en el que se cerrará la central térmica de Andorra. La asamblea de los trabajadores ratifico el acuerdo que protegía no sólo a los contratos fijos sino también a los contratos de obra y servicio, más allá de los términos que recoge la Ley. El resto de las contratas seguirán el mismo camino.
- CCOO Industria, denuncia la formalizacion de un cambio en la FP Dual al margen del dialogo social y de las organizaciones sindicales.
- Después de 14 reuniones y 4 meses de negociación, el preacuerdo del 6 de mayo ha sido aprobado por el 79% de la plantilla.
- CCOO agradece el apoyo y valora positivamente el acuerdo.
- Más de 100.000 tuits con el hastag #1deMayoCCOO durante la cibermanifestación que nos hicieron trending topic
- Si algún 1º de Mayo ha estado marcado por la necesidad de los sindicatos como agentes sociales, ha sido este. La pandemia ha cambiado bruscamente nuestras vidas en apenas un par de meses. La crisis sanitaria ha traído consigo una profunda crisis económica y laboral que se ha cebado una vez más con los más débiles y desprotegidos.
- Los delegados de CCOO Industria, participaron activamente en este acto solidario, en el que participó toda la plantilla.
Entrevista a Ana Sánchez, secretaria general de CCOO de Industria Aragón
Ana Sánchez, secretaria general de CCOO de Industria Aragón desde 2012, lleva vinculada a la organización sindical desde hace más de 30 años, desde que tenía 17 años. En 1992 se convirtió en secretaria de la Mujer de la Federación de Industria de Aragón y en delegada, por primera vez, de un comité de empresa. En 2017 fue reelegida secretaria general de CCOO de Industria Aragón, con prácticamente la totalidad de los votos. Una muestra más de apoyo y reconocimiento a todo su trabajo realizado durante todos estos años en la organización sindical.
- Actualizacion DOCUMENTACIÓN Covid 19
- Desde la última actualización de la pagina web, con fecha 23 marzo ,desde CCOO Industria hemos estado trabajando todo el equipo a puerta cerrada presencialmente en los locales del Sindicato en Zaragoza, intentando responder a todas las cuestiones relacionadas con la situación que mediante llamadas, correos y a través del servicio web de CCOO que nos han ido trasladando toda la afiliación, y en algún caso también de trabajadores y trabajadoras que todavía no se han afiliado.
- ANEXO 2 VIVIENDA
- COMO NEGOCIA R LOS PERMISOS RETRIBUIDOS RECUPERABLES 2
- APLICACION RD 10/2020
- CUESTIONES GEN SOBRE LA GESTION DE LAS PRESTACIONES
- ESQUEMA SUSPENSION CONTRATOS POR CAUSAS ETOP
- ESQUEMA SUSPENSION DE CONTRATOS POR FUERZA MAYOR
- Directrices de buenas prácticas en los centros de trabajo. Medidas para la prevención de contagios del COVID-19
- Situaciones relacionadas con los ERTE y otras prestaciones de desempleo Versión: 9 de abril / 20:00 h
- Medidas preventivas generales para garantizar la separación entre trabajadores frente a COVID-19.
- NOVEDADES EXPLICACION RD DEL 18,27,29,31 MARZO Y 7 DE ABRIL
- RECOMENDACIONES RECUPERACION ACTIVIDAD INDUSTRIAL
- TELETRABAJO-REDUCCION Y CONCRECION HORARIA
- Estamos ante una situación especial, pero esta no puede ser la excusa para que las empresas agrícolas se salten la ley, por lo tanto desde CCOO INDUSTRIA Aragón, exigimos una corresponsabilidad de las empresas agrícolas con los trabajadores y trabajadoras del sector del campo, y con la ciudadanía en general
- Transcurrido un mes de la crisis sanitaria del Covid-19 y una gran cantidad de Ertes por diferentes causas desde CCOO se hace un llamamiento a la corresponsabilidad de las empresas con sus plantillas
Desde el inicio de la generalización de la pandemia en España y en nuestra Comunidad Autónoma, el equipo de CC.OO. INDUSTRIA está trabajando en interés del conjunto de los trabajadores y trabajadoras
- ADAPTACIÓN POR CUIDADO COVID 19
- BOE-A-2020-3824
- Derivaciones al Gabinete Jurídico
- Llamamiento de CCOO
- Protocolo de CCOO Industria Aragón Coronavirus
- RD 8 2020 MATERIA LABORAL, INFO CUANTIAS DESEMPLEO Y NEGOCIACION ERTES
- RD 8 2020 PRESTACIONES DESEMPLEO
- Recomendaciones coronavirus CCOO Industria Aragón
- Recomendaciones ERTES por diversas causas
- REDUCCIÓN CUIDADO COVID 19
- SOLICITUD DE TELETRABAJO POR CUIDADO DE MENORES POR COVID-19-2
- El día 28 de Febrero tuvo lugar una asamblea de delegadas y delegados del Convenio del metal de Zaragoza, en el que se informó sobre el escaso contenido de las cuatro reuniones mantenidas, en el que solo tenemos indicios de las reivindicaciones de nuestra plataforma que pueden tener recorrido y las reivindicaciones en las que los empresarios se cierran.
- En el entorno de los actos que tuvieron lugar por el día de la mujer y la niña en la ciencia, la iniciativa partió desde la Comisión de Igualdad de OPEL/PSA donde propusieron a la Secretaria General de CCOO ,inscribirse en las charlas que se dan en los colegios e institutos públicos, en calidad de apoyo a la Industria.
- El 13 de Febrero se va a celebrar en Zaragoza la Asamblea Conferencial de Juventud de CCOO Industria Aragón.
Con fecha de mañana CC.OO. INDUSTRIA y UGT FICA ARAGON registraran las primeras 114 denuncias en Inspección de Trabajo por el incumplimiento del SMI en el sector del campo de Zaragoza.
- El Grupo Schindler ha anuncio ayer, 15 de enero su intención de iniciar un procedimiento de despido colectivo que afectará a 120 personas de la unidad de producción de componentes SDS (Schindler Drive Systems). Es decir, a un 25% del volumen total de la plantilla actual.
- El 13 de enero, tuvo lugar el tercer encuentro de la mesa negociadora.
- Comienza la organización del Sindicato en las empresas cárnicas del Grupo Jorge, en Zuera (Zaragoza). Sin afiliación y sin organización no hay acción sindical.
La Jornada forma parte del plan de formación sindical que CCOO Industria ha puesto en marcha para nuestros cuadros sindicales, y concretamente en este caso para que sean capaces de intervenir sindicalmente ante los problemas de rendimientos en las empresas.
- En la reunión se abordaron distintas cuestiones, como la afiliación y el futuro organizativo, y fundamentalmente se analizó la situación tras el último ERE, así como la realidad que se presenta ante el paso de una parte importante de la empresa a Hitachi.
- En Aragón se mantiene el encierro que el Comité de Empresa de Endesa decidió llevar a cabo en todas las CC.AA. para conseguir recuperar la negociación del Convenio.
- La Plataforma de CCOO ha sido aprobada en Asamblea por los delegados y delegadas de CCOO. Ahora queda hacer la Plataforma conjunta con el otro Sindicato mayoritario y constituir la Comisión Negociadora con la patronal del metal.
- El viernes 25 de octubre se ha presentado a la Asamblea, de Delegados y Delegadas de CCOO afectados por el convenio del metal de Zaragoza, el borrador de la Plataforma reivindicativa aprobada el 18 de octubre por la Comisión Ejecutiva de CCOO Industria.
- Se pone en marcha en Zaragoza un grupo de trabajo, formado por delegados y delegadas técnicos de CCOO Industria, para analizar los problemas laborales del personal técnico en las empresas y para mejorar la acción sindical del Sindicato en estos colectivos cada vez más precarizados.
- Se constituyó la S..S con la nueva denominación de la empresa, y se eligieron a los compañeros y compañeras que representarán a los afiliados y afiliadas a CCOO en Tereos.
Bloqueo del convenio provincial de Zaragoza
- CCOO Industria de Aragón y FICA UGT Aragón critican el enroque de la patronal, en la negociación del convenio provincial de Zaragoza del sector agropecuario. Una actitud incompresible para los sindicatos puesto que hace un mes, UAGA, ASAJA y ARAGA firmaron con la representación de los trabajadores, el convenio agropecuario de la provincia de Huesca. Ambos sindicatos solicitarán un encuentro con Joaquín Olona, consejero de Desarrollo Rural y Sostenibilidad para que medie en el conflicto, se firme
- Los trabajadores y trabajadoras de PIKOLIN se concentraron ayer en la Plaza de España en Zaragoza, para visibilizar el bloqueo en la negociación del Convenio Colectivo tras 14 reuniones.
- Claro ejemplo son Teva Pharma y Caladero
- CCOO Industria estamos en plena campaña movilizadora a nivel nacional, junto con FICA UGT, para dignificar los salarios y las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras del campo.
- CCOO ha participado este miércoles 25 de noviembre en las concentraciones convocadas en todo el país para guardar un minuto de silencio con motivo del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres ,en la imagen concentración ante la sede de CCOO Aragón donde han estado presentes las federaciones, entre ellas la Federación de Industria Aragón ,para denunciar la violencia que se ejerce contra las mujeres y mostrar su firme compromiso para erradicarla.
- CCOO INDUSTRIA manifiesta su preocupación por la situación sostenida en el tiempo de incumplimientos por parte de la empresa, que en este caso afecta gravemente la salud de los trabajadores y trabajadoras y cree que se deben de tomar medidas más contundentes.
- CCOO Industria denuncia la utilizacion de un Erte de fuerza mayor para evitar costes y no esperar a que se faciliten las medidas de acompañamiento previstas en el acuerdo firmado por Ministerio, CCOO y Ugt
- Tanscurrido un mes de la crisis sanitaria del Covid-19 y una gran cantidad de Ertes por diferentes causas desde CCOO se hace un llamamiento a la corresponsabilidad de las empresas con sus plantillas
- Esta movilización, convocada y organizada por CCOO y UGT, continúa reivindicando empleo concreto e inmediato que garantice el futuro de la comarca y evite su despoblación ante el cierre de la central térmica.
- Finalizada el 31 de diciembre la vigencia del Convenio Colectivo Siderometalúrgico de Teruel, que regula las condiciones laborales y salariales de unos 5.000 trabajadores y trabajadoras de la provincia, toca negociar el nuevo texto y los nuevos salarios para este año 2020 y para los siguientes.
- La empresa utiliza de mala fé sta misma semana el Art. 52.d) del E.T por procesos justificados de Incapacidad Temporal que se deroga mañana
- Lo hace in extremis tras el anuncio del Ministerio de Trabajo del Gobierno Español de la derogación del artículo 52.D del E.T. por procesos justificados de Incapacidad Temporal
- Comenzó a las 9 de la mañana con la Conferencia para Jóvenes, donde contamos con la asistencia de la Secretaria General de Industria Ana Sánchez y el responsable de Juventud y Formación Sindical de Industria Jaime Alloza. Seguidamente se dio paso a la X Conferencia.
- Los Representantes de CCOO en BSH ELECTRODOMÉSTICOS (antigua BALAY) trabajan por toda la plantilla, y los más de 400 técnicos que hay en las fábricas de Montañana y La Cartuja son una buena parte de ella.
Artículo de opinión de Ana Sanchez
- La representación sindical, con un boicot permanente a propuestas de CCOO y UGT, negocian en la mesa
- Después de más de un año de negociaciones en Draxton, se ha llegado a un preacuerdo ratificado por la plantilla en su totalidad.
- CCOO Industria seguirá exigiendo que el nuevo Gobierno de una rápida solución a este problema, que afecta a la actividad económica y al empleo, pero también a la supervivencia de comarcas enteras, pues su cierre puede provocar flujos migratorios y despoblación de las localidades donde las empresas están asentadas y de su entorno.
- El sábado 11 de enero Andorra, bajo el lema “transición o traición”, volvía a salir a la calle en una multitudinaria manifestación para pedir a Endesa y a los poderes públicos que materialicen en propuestas concretas el plan de actuación ante el cierre de la Central Térmica de Andorra.
- El 13 de Diciembre de 2019, ha tenido lugar la segunda reunión de trabajo de la mesa negociadora del Convenio.
- La jornada forma parte del plan de formación sindical que CCOO Industria ha puesto en marcha para permitir que nuestros cuadros sindicales desempeñen mejor su función representativa en las empresas, en este caso en la negociación colectiva.
- Tras quedar CCOO en minoría en las EESS, ahora tocaba renovar el equipo de la Sección Sindical para realizar en estos cuatro años un trabajo que permita aumentar la afiliación a CCOO y recuperar la mayoría en el órgano de representación. Se ha elegido a la Ejecutiva de seis miembros, que liderará Nacho Peña como Secretario General, y en la que participará el Delegado Convenio también elegido hoy.
- Copo Zaragoza ubicada en Fuentes de Ebro, tiene una plantilla de mas de 260 personas y esta enmarcada en el sector del automovil.
Comisiones Obreras consigue la mayoria en la representacion sindical de las empresas del Grupo Jorge
- CCOO ha obtenido 44 delegados de los 75 que se elegian en las 7 empresas del Grupo Jorge
- Un buen elenco de ponentes trataron la despoblación desde distintos e interesantes puntos de vista.
- Olga Zamora responsable de mujeres igualdad de la Federación de Industria en Aragón, impartió el curso a delegados y delegadas, que con la aprobación del RDL 6/2019 del 1 de marzo, tendrán obligacion de negociar un Plan de Igualdad en sus centros de trabajo.
El equipo de atención para Pymes y grandes empresas de CCOO Industria Aragón, junto con distintos responsables de distintas comarcas y sectores, han participado el 12 de junio en Zaragoza en una Jornada monográfica sobre Afiliación.
En la rueda de prensa, CCOO y UGT Aragón analizarón la situación de la mujer en el sector industrial aragonés. A pesar de que la acción sindical de ambas organizaciones esté consiguiendo importantes avances en materia de igualdad, CCOO y UGT pusierón sobre la mesa cuáles son los principales problemas a los que se enfrentan las trabajadoras: brecha salarial, segregación ocupacional, contratación temporal, falta de medidas para la conciliación o ausencia de mujeres en las categorías profesionales más elevadas.
- El conflicto del convenio del sector textil sigue abierto ante el incumplimiento de la patronal del AENC de situar las tablas mínimas en 14.000 euros
Finalmente el Tribunal Superior de Justicia de Aragón hace justicia con los trabajadores de “Mantenimiento Ayuda a la Explotación y Servicios SA” (MAESSA) que prestaban servicio en la Central Termica de Andorra (Teruel) y fueron despedidos el 7 de mayo por presentarse como cabezas de lista en la candidatura de CCOO para las elecciones sindicales del centro de trabajo de MAESSA.
Compañeras y compañeros de la Federacion de Industria estuvieron presentes en la concentracion que tuvo lugar a las 12 del mediodía, frente a la puerta principal de su sede en Zaragoza, para denunciar una lacra social que cada año sesga más vidas: la violencia machista. Trabajadores y trabajadoras, sindicalistas y afiliadas/os portaban pancartas con lemas como: “empiezan controlando, acaban maltratando”, “el amor no hace daño” o “no morimos, ¡nos matan!”.
Un Sindicato #AlaOfensiva ---- #EselMomento de Ganar y Recuperar Derechos
- CC.OO. cree que combatir el fraude en la contratación en general y en particular en el sector de cárnicas se tiene que convertir en un asunto de preocupación y solución de este Gobierno.
- No podemos esperar más a una solución para los trabajadores del sector que trabajan en cooperativas, o en empresas multiservicios que pagan a sus trabajadoras por debajo del convenio del sector
La movilización ha servido en otras comunidades como en Cataluña en otros grupos industriales para que se abra la negociación. ¡¡Somos trabajadoras por cuenta ajena y no vamos a renunciar a ello!!
- CCOO Industria Aragón está en disposición de continuar trabajando conjuntamente con la federación de Pensionistas, con el fin de generar espacios de actividad sindical para nuestros afiliados y afiliadas pensionistas
- El pasado miércoles 3 de octubre la Federación de Industria convocó en Asamblea a todos los afiliados y afiliadas pensionistas encuadrados en Industria.
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- Copo Zaragoza ubicada en Fuentes de Ebro, tiene una plantilla de mas de 260 personas y esta enmarcada en el sector del automovil.
- CCO INDUSTRIA y UGT Fica solicitan a la dirección de OPEL que integre la actividad de puertas y salpicaderos y contrate a los trabajadores y trabajadoras de ANDROID
Este galardón fue entregado a CCOO de Industria por su capacidad de dialogo, su voluntad de negociación y su constante defensa del sector a lo largo de todos estos años. La automoción aragonesa ha vuelto a encontrarse en su cita anual, la noche del Clúster de Automoción de Aragón, que celebraba su tercera edición. CCOO Aragón ha sido premiado con la medalla a la excelencia.
Alcanzado en el SAMA un principio de acuerdo para el Convenio Agropecuario de la provincia de Huesca
- El preacuerdo incluye el texto del convenio, el precio mínimo hora fijado por el SMI, el compromiso de firma del convenio el 10 de septiembre, y la desconvocatoria de huelga del día 23 de julio.
- CCO INDUSTRIA y UGT Fica solicitan a la dirección de OPEL que integre la actividad de puertas y salpicaderos y contrate a los trabajadores y trabajadoras de ANDROID
- CCOO Industria Aragón, presente en la concentración, que ha tenido lugar en la Plaza de España de Zaragoza
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Aragón considera acreditada la vulneración de la libertad sindical, al despedir a dos trabajadores que se presentaban como candidatos por CC.OO. a las Elecciones Sindicales.
Si todo sale según lo previsto, el 31 de marzo las dos mil personas que trabajan en Aragón para el Grupo Jorge como falsos cooperativistas, se incorporarán a la plantilla de alguna de sus empresas. Abandonarán TAIC de forma voluntaria, tendrán un contrato indefinido, se incorporarán al régimen general de la Seguridad Social y disfrutarán de los derechos que recoge el Convenio Colectivo Estatal de Industrias Cárnicas. Ayer, Ana Sánchez, secretaria general de CCOO de Industria en Aragón se trasladó al matadero de Zuera para explicar el preacuerdo alcanzado con Grupo Jorge.
La empresa de Monreal del Campo: Piezas y Rodajes S. A. PYRSA, está dedicada a la fabricación de componentes de acero para maquinaria de obras públicas.
El pasado día 26 de Octubre tuvo lugar la reunión de La Coordinadora de CCOO Industria del Grupo Adient en la sede de CCOO Industria Aragón.
- Ana Sáchez , Secretaria General de CCOO Industria Aragón,Vicente Canet responsable estatal del sector cárnico,y Jaime Alloza responsable del sector en Aragón, trasladaron a las personas asistentes la situación actual.
Más de 200 sindicalistas de CCOO se han concentrado ante la sede de Endesa de Zaragoza para denunciar los tres despidos antisindicales realizados por MAESSA, subcontrata de ENDESA en la central térmica de Andorra, por promover elecciones sindicales y presentarse en la candidatura de CCOO
- El pasado domingo CC.OO. Industria acompañó durante unas horas a los compañeros, trabajadores de contratas de Endesa, en su encierro en el Ayuntamiento de Andorra
- Olga Zamora responsable de mujeres igualdad de la Federación de Industria en Aragón, impartió el curso a delegados y delegadas, que con la aprobación del RDL 6/2019 del 1 de marzo, tendrán obligacion de negociar un Plan de Igualdad en sus centros de trabajo.
Coincidiendo con el inicio de la campaña de recogida de la fruta, CCOO Industria Aragón ha elaborado un sencillo folleto dirigido a las personas trabajadoras del sector agropecuario de la provincia de Zaragoza, y dirigido en especial a los trabajadores temporeros extranjeros
- El pasado jueves 13 de febrero se realizaron en Zaragoza dos Asambleas, una por la mañana y otra por la tarde, en las que participaron los jóvenes menores de 31 años afiliados y afiliadas a CCOO Industria que se habían inscrito previamente.